최근 2023년 '미래공장' 건립을 위한 동원회의가 성공적으로 마무리됐다.회의에서 Liang Zhenghua 회장이 무대에서 연설을 했습니다.
2022년을 되돌아보면 Kaihua는 국가 중점 '소규모 기업', 저장성 이중 혁신 시범 기지, 녹색 공장, 저장성 디지털 작업장으로 성공적으로 선정되었습니다.2023년은 국가의 새로운 100년 여정을 위한 중요한 해이자 카이저가 디지털 발전을 심화하고 미래의 공장을 건설하는 중요한 해입니다.Kaihua는 "신경영, 인재육성관리, 고객관계관리, 탄탄한 기반관리"라는 4가지 업무 테마에 집중하여 Kaihua의 꿈의 방향성을 고집하며 위기의식을 잃지 않고 계속해서 빛나는 모습을 보여주고 있습니다!
디지털화 구축은 성과를 거두었습니다.Kaihua는 총력을 다해 디지털 미래 공장 구축에 주력하고 있으며, 6개의 모듈과 Kaihau의 특성을 맞춤화하는 등 세계 최고의 ERP/SAP 시스템과 협력을 이루고 있습니다.모든 부서의 노력으로 그룹 데이터의 상호 연결을 실현하기 위해 SAP 시스템이 5개 자회사에서 성공적으로 출시되었습니다.
성형 및 플라스틱 통합 혁신으로 산업 체인이 확장됩니다.Kaihua는 자동차, 의료, 물류, 가구 및 가전제품 등 4대 핵심 사업 분야에 집중함으로써 과학적이고 합리적인 국제 마케팅 네트워크와 고객 서비스 시스템을 구축했으며 국내외 180개 이상의 우수 고객과 협력하여 우수한 제품을 제공하고 있습니다. 전 세계 50개 이상의 국가 및 지역에 제품을 공급하고 있습니다.동시에 Kaihua는 "QTCS" 서비스 브랜드와 디지털 역량 강화를 활용하여 산업 체인을 혁신하고 확장하여 내생적이고 외적인 성장을 달성했으며 글로벌 고객에게 전문적인 통합 성형 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
인재 개발, 내부 및 외부 연합에 중점을 둡니다.Kaihua는 급여 및 복리후생, 교육 및 개발, 유연한 메커니즘 및 문화적 분위기를 통해 인력을 유지한다는 개념을 고수합니다.육성 메커니즘을 확립하고, 경력 경로를 넓히고, 급여 및 복리후생을 개선하고, 직원의 예의를 최적화하고 직원의 요구를 배려함으로써 도덕적 품성과 성과가 좋고 능력이 뛰어난 우수한 인재가 두각을 나타내고 적합한 직위로 승진합니다.
전쟁의 북소리가 울리고 영장이 발부되었습니다.군의 질서는 목표이며, 전 직원이 쉬지 않고 푸른 언덕을 물겠다는 결의를 확립하는 데 필요한 것, 내가 유용하도록 태어났다는 것을 굳게 믿는 것뿐만 아니라 헌신, 전 직원이 책임에 저항하여 전진하는 데 필요한 것 방해 없이 압력을 가하며, 긴박감과 사명감을 가지고 생산에 투입하고, 말하는 대로 하고, 하는 대로 하십시오!
게시 시간: 2023년 2월 23일