최근 Kaihua의 2023년 '전략 목표 서약' 서약 회의가 성공적으로 마무리되었습니다.Daniel Liang 회장은 무대에서 연설을 하고 전략적 목표 공약을 발표했습니다.이날 간담회에서 회사는 2022년 각 부서에서 선정한 우수그룹 및 직원을 표창하고 우수신입사원, 혁신스타, 6S우수팀상, 최우수성과팀상, KMS 개선어메이징팀상, KMVE 개선우수팀상, 등 80여명의 임직원이 무대에서 상을 받았습니다.
2022년, 기술 혁명, 성형 산업 구조 재편, 미국과 중국의 변화, 러시아와 우크라이나의 갈등, 위험한 전염병에 직면하여 모든 Kaihua 직원은 " 더 나은 세상'을 추구하며 항상 '정직과 성실, 개인에 대한 신뢰와 존중, 지속적인 혁신, 성과에 대한 집중, 우수성 추구, 태도와 세부 사항에 대한 관심'이라는 원칙을 고수합니다.“정직, 신뢰, 개인에 대한 존중, 지속적인 혁신, 성과 중심, 우수성 추구, 태도와 세부 사항에 대한 관심”이라는 핵심 가치로 시장의 가혹한 시험을 이겨내며 성과가 성장해 왔습니다. 추세에 반하여 계속 개선되었습니다.
우리는 미래의 디지털 공장 구축에 주력해 왔으며, 6개 모듈로 구성된 세계 최고의 ERP/SAP 시스템과 협력하여 KAIHUA의 특성을 맞춤화했습니다.Kaihua는 "QTCS" 서비스 브랜드와 디지털 역량 강화를 사용하여 산업 체인을 혁신적으로 확장하고 내생적이고 외적인 성장을 달성하며 글로벌 고객을 위한 전문 통합 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
서약회에서는 부사장과 각 부서장들이 선서를 하고 군령에 서명했다.
그런 다음 Daniel Liang 회장은 각 부서에 깃발을 수여했습니다.
2023년이 다가오고, 군사명령이 내려졌습니다.군질서는 모든 직원이 “쓸모있게 태어났다”는 확고한 의지와 확고한 신념을 갖도록 요구하는 목표이며, 군질서는 모든 직원이 확고한 의지로 모든 압력을 견딜 것을 요구하는 약속입니다. 인내심을 갖고 항상 긴박감과 사명감을 유지하십시오.
게시 시간: 2023년 3월 7일