2026년 1월 3일, 카이화의 2025년 4분기 마케팅 미팅이 성공적으로 개최되었습니다.황옌 본부.
저장 카이화 금형 유한회사와 자회사들의 부서 관리자 및 마케팅 팀원들이 모여 지난 실적을 검토하고, 현재 개선점을 분석하며, 새해 핵심 과제를 설정했습니다. 이번 회의에는 타이저우 카이화 자동차 금형 유한회사, 저장 징카이 금형 및 플라스틱 기술 유한회사, 타이저우 징카이 산업 디자인, 산먼, 허페이, 지난, 우후의 자동차 기술 기지, 상하이 징카이 금형 및 플라스틱 기술 유한회사, 저장 징카이 국제 무역 회사, 선전 카이화 지점, 닝보 카이화 지점, 그리고 카이화 미국 지점이 참석했습니다.
회의는 모든 참가자들이 카이화 노래를 합창하며 활기차고 고무적인 분위기 속에서 공식적으로 시작되었습니다. 카이화의 다니엘 량 회장은 기조연설을 통해 회사의 4분기 마케팅 실적을 높이 평가하고, 헌신과 노고를 아끼지 않은 모든 마케팅 팀에 진심으로 감사를 표했습니다. 그는 팀원들의 강한 책임감, 긴밀한 협력, 그리고 헌신적인 노력이 카이화의 안정적이고 지속 가능한 발전을 위한 견고한 토대를 마련했다고 칭찬했습니다.
동시에 량 회장은 반드시 해결해야 할 네 가지 핵심적인 문제점을 명확히 지적했습니다. 중요한 과제 해결에 대한 주도성 부족, 전문적인 업무 방식 및 운영 프로세스의 표준화 미흡, 혁신적인 마케팅의 심층적인 개발 부족, 그리고 고객 서비스의 미흡함입니다. 그는 카이화가 앞으로도 ‘도검술’ 정신을 강화하고, 전문적인 기반을 공고히 하며, 사출 금형 솔루션 분야의 기술적 강점을 체계적으로 제시하고, 정교한 전 과정 서비스 역량을 구현해야 한다고 강조했습니다.
이번 회의에서 회사는 4분기에 탁월한 성과를 거둔 개인과 모범적인 팀을 표창하는 공식 시상식을 개최했습니다. 모범 사례를 제시함으로써 전 임직원이 최고의 성과를 향해 나아가도록 고무하는 것을 목표로 삼았습니다. "길은 멀지만 꾸준히 나아가면 성공에 이르고, 일은 어렵지만 굳은 의지로 실천하면 결과를 얻을 수 있다"는 말처럼, 카이화는 마케팅 조직 전체의 단결, 끈기, 그리고 실질적인 실행력을 바탕으로 사출 금형 사업을 지속적으로 확장하고 발전 여정에서 새로운 이정표를 달성할 수 있을 것이라고 확신합니다.
2026년 영업부 군사 명령 서명식에서 영업 리더들은 무대에 올라 서약서에 서명하고 엄숙한 맹세를 했습니다. 이 계획은 전략적 영업 목표를 명확한 개인 책임으로 전환하고, 개인 목표를 팀 기반 실행에 통합하며, 2026년까지 목표를 달성하려는 마케팅 조직의 확고한 의지를 보여주었습니다.
이번 회의에서는 회사 내부의 "디지털 활성화 팀" 소속 디지털 파트너들의 발표도 진행되었습니다. 발표자들은 디지털 도구의 실질적인 활용, 정확한 고객 데이터 분석, 온라인 마케팅 프로세스 구축 등 핵심 영역에 초점을 맞춰 실제 사례 연구를 통해 실질적인 경험을 공유했습니다. 이러한 세션을 통해 마케팅 팀의 디지털 실행 역량이 강화되었고, 1분기 시장 확장을 위한 견고한 기술적 기반이 마련되었습니다.
마지막 세션에서 량 회장은 2026년 1분기와 카이화 제15차 5개년 계획의 초기 단계에 대한 주요 우선순위를 제시했습니다. 그는 모든 임직원이 네 가지 핵심 과제에 집중해야 한다고 강조했습니다. 첫째, 기업 전체 목표를 팀과 개인에게 세분화하여 고부가가치 고객과 고마진 제품에 집중함으로써 목표를 더욱 구체화해야 합니다. 둘째, 마케팅 전문성과 전문 역량을 지속적으로 향상시키고, 학습 지향적인 조직을 구축하며, 카이화 브랜드 스토리를 효과적으로 전달함으로써 내부 역량을 강화해야 합니다. 셋째, 수주량과 생산능력을 정확하게 평가하고 비용과 마진을 엄격하게 관리하여 안정적이고 수익성 있는 출발을 보장해야 합니다. 넷째, 디지털 시스템을 전면 도입하고, AI 에이전트 및 지식 기반 개발을 가속화하며, 디지털 도구를 통해 마케팅 및 영업 프로세스 전반을 강화함으로써 디지털 마케팅을 강화해야 합니다.
량 회장은 “이번 개막식은 한 해 전체의 분위기를 결정짓는 자리”라고 강조하며 연설을 마무리했다. 모든 임직원은 이러한 전략적 방향을 구체적인 행동으로 옮기고, 단결된 의지로 1분기를 힘차게 시작할 것을 당부했다. 이는 연간 목표 달성과 제15차 5개년 계획의 성공적인 이행을 위한 견고한 토대가 될 것이다.
게시 시간: 2026년 1월 7일